Du 05 au 07 mai 2021, une session de formation sous le thème « Missions des délégués du personnel et délégués syndicaux dans l’entreprise » s’est déroulée à Koudougou.
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Formation sous thème : Plan annuel de maintenance avec le logiciel Water Soft
Du 03 au 07 mai 2021, une session de formation sous le thème « Plan annuel de maintenance avec le logiciel Water Soft » s’est tenu à Bobo Dioulasso.
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Formation sous le thème : Habilitation à la conduite des véhicules de service
Du 03 au 05 mai 2021, une session de formation sous le thème « Habilitation à la conduite des véhicules de service » s’est déroulée au Centre des Métiers de l’ Eau (CEMEAU) de l’ ONEA.
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Visite de Mme Sabine Müller, Responsable Afrique de la GIZ à l’ONEA le 19 Mars 2019
La Directrice Résidente de la GIZ au Burkina Faso Mme FRIEDRICH Angelika, accompagnée du Conseiller Technique Principal du Programme Eau et Assainissement et de ses collaborateurs ont échangé avec l’ONEA le 19 Mars 2019 sur les activités de la Coopération Allemande. Cette rencontre s’insère dans le cadre de la visite de Mme Sabine Müller, Responsable Afrique de la GIZ.
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Approche budget programme et nomenclature budgétaire de l’État
Permettre aux participants de renforcer leurs capacités sur l’élaboration et la gestion du budget programme pour plus d’efficacité, d’efficience et de transparence
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Visite de Mme Sabine Müller, Responsable Afrique de la GIZ à ONEA le 19 Mars 2019
Visite de Mme Sabine Müller, Responsable Afrique de la GIZ à ONEA le 19 Mars 2019. La mission conduite par la Directrice Résidente de la GIZ au Burkina Faso (Mme FRIEDRICH Angelika) échangera sur la stratégie d’intervention de ONEA dans les Quartiers Non Lotis en matière d’approvisionnement en eau potable et d’assainissement et le projet
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Formation des experts en vue d’une meilleure prise en charge des eaux non facturée dans les sociétés d’eau de l’Association Africaine de l’eau (AAE-ONEA)
Renforcement des capacités des Experts pour une meilleure prise en charge des Eaux Non Facturées (ENF) dans les Sociétés d’Eau en Afrique Francophone
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Gérer et améliorer ses relations avec les délégués du personnel et les délégués syndicaux
Assoir un dialogue social efficace et permanent par une bonne maîtrise du cadre légiférant la représentation du personnel