Accompagner la mise en œuvre des politiques et programmes du secteur de l’eau et de l’assainissement
Formaliser les emplois du secteur de l’eau et de l’assainissement par la promotion des formations diplômantes
Accompagner les reformes législatives et règlementaires du secteur de l’eau et de l’assainissement
Offrir des formations adaptées aux besoins des acteurs de l’eau et d’assainissement
Renforcer les compétences professionnelles des acteurs de l’eau et de l’assainissement pour un développement durable
To become the world’s most trusted partner for Quality Assurance. Be a great place to work where people are inspired to be the best they can be.
Création du CFP pour la formation des agents de l’ONEA.
Mise en route du processus de transformation du CFP en un Centre des Métiers de l’Eau.
Mise en place d’une équipe projet CEMEAU avec pour mission l’opérationnalisation de la stratégie de transformation du CFP en CEMEAU.
Adoption de la transformation du CFP en CEMEAUet création d’un département du centre des métiers de l’eau rattaché à la Direction Générale de l’ONEA.
Mise en place progressive des différents services du CEMEAU et ouverture du Centre à tous les acteurs nationaux et sous-régionaux.
Répondre aux priorités émergeantes des nouveaux acteurs que sont les administrations déconcentrées, les collectivités territoriales, les associations des usagers, les opérateurs privés prenant en charge la gestion déléguée des services AEP, les artisans, les réparateurs, les bureaux d’études, la société ...
Assurer un accès universel des populations au service d’eau potable conformément à l’Approche Fondée sur les Droits Humains (AFDH).
Assurer un Assainissement durable des eaux usées et excréta, éradiquer la défécation à l’air libre (DAL)
répondre aux enjeux de réformes portant sur la maîtrise de la notion de service public, ses aspects législatifs et règlementaire, la gestion de la maîtrise d’ouvrage par les collectivités territoriales, l’émergence du secteur privé et associatif, la régularisation du service ...
